Bienvenido a la página de recursos sobre la Ley de Innovación y Oportunidad Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) del Departamento de Servicios de Empleo. Aquí encontrará información clave a medida que el Distrito de Columbia planifica la implementación de esta legislación. La página de recursos de WIOA proporcionará detalles y recursos pertinentes para socios locales, organizaciones sin fines de lucro, otros beneficiarios y otras partes interesadas para ayudar con la implementación de la ley. Esta página se actualizará para reflejar los materiales recientemente desarrollados, incluyendo las respuestas a las preguntas frecuentes.
*Tenga en cuenta que los siguiente enlaces solo se encuentran en inglés
A través de esta notificación, la Administración de Empleo y Capacitación (ETA, por sus sigla en inglés) comunica la promulgación de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés), anuncia sus planes de implementación actuales, comparte las fechas de implementación requeridas por la ley y proporciona recursos informativos iniciales sobre las disposiciones de la nueva ley.
- Ley de Derecho Público de WIOA No: 113-128
- Reseña de WIOA
- Aviso de capacitación y empleo 6-14 (Información para la participación de las partes interesadas en la implementación de la WIOA)
- Aviso de capacitación y empleo 5-14 (anuncio de WIOA y recursos informativos iniciales)
Preguntas Frecuentes de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA)
Las preguntas más frecuentes que se adjuntan son las que se redactaron y publicaron el 22 de julio de 2014, en el contexto de los programas de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral administrados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés).
Ver detalles… Hoja informativa de WIOA – TEN 5-14.
Texto Final de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA) – 22 de julio de 2014.
El 22 de julio de 2014, el presidente firmó la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (H.R. 803 The Workforce Innovation and Opportunity Act). La Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral reemplaza la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 1998 (Workforce Investment Act, WIA), la cual proporciona un cambio integral, la actualización del desarrollo de la fuerza laboral de nuestro país y programas de capacitación, incluyendo servicios para personas con discapacidades significativas.
La Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral proporciona empleo competitivo integrado. Ver detalles ….
- La Administración de Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación – Página de recursos de WIOA
- Oficina de Educación Profesional, Técnica y de Adultos del Departamento de Educación – Página de recursos de WIOA
Resumen de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA)
Este documento es un resumen de cinco páginas de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (H.R. 803 firmado como ley el 22 de julio de 2014). La Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral está diseñada para ayudar a las personas que buscan trabajo a acceder a servicios de empleo, educación, capacitación y apoyo para tener éxito en el mercado laboral y para alinear a los empleadores con los empleados.
Ver detalles… Resumen de WIOA
- WIOA Resultados Trimestrales de WIOA, 1 Trimestre de 2017
- Informe Anual de WIOA de DC
- Planes Estatales del Distrito de Columbia
Enviar comentarios e ideas para la implementación de WIOA a WIOA.does@dc.gov
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