El Programa de Compensación para Trabajadores del Departamento de Servicios de Empleo procesa reclamos y supervisa el pago de beneficios a empleados lesionados del sector privado en el Distrito de Columbia. Las disputas entre los reclamantes y empleadores (o sus compañías aseguradoras) son mediadas y los empleadores son monitoreados para garantizar el cumplimiento de los requisitos de cobertura del seguro. El programa administra el Fondo especial para lesiones – Second Injury Fund, que proporciona beneficios en casos de empleadores sin seguro o en casos donde una lesión se combina con una discapacidad preexistente para causar una discapacidad sustancialmente mayor. Además, el programa aprueba acuerdos de un sólo pago, evalúa las sanciones y multas por incumplimiento de la ley y supervisa la rehabilitación vocacional.

Cómo presentar un reclamo

  • Informe inmediatamente al empleador sobre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
  • Informe las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo por escrito a la Oficina de Compensación para Trabajadores dentro de los 30 días de ocurrencia o conocimiento.
  • Complete el Formulario 7 DCWC. El formulario puede obtenerse del empleador, la aseguradora, la Oficina de Compensación para Trabajadores o puede descargarse en línea.
  • Guarde una copia del formulario completo para sus registros, presente una copia con su empleador y envíe el original a la Oficina de Compensación para Trabajadores.
  • El Formulario 7A DCWC debe presentarse en el período de un año después de la lesión o la muerte. El formulario se puede obtener del empleador, la compañía de seguros, la Oficina de Compensación para Trabajadores o puede descargarse en línea.

Formularios de Compensación para Trabajadores:

 

Department of Employment Services
Labor Standards Bureau
Office of Workers’ Compensation
4058 Minnesota Ave, NE, Tercer piso
Washington, DC 20019
Teléfono: (202) 671-1000
Horas de operación: Lunes – viernes, de 8:30 a.m. – 5:00 p.m.